Team

Vita und Portrait:

Diplomierter Coach mit einem abgeschlossenen Doppelstudium in Soziologie und Psychologie, NLP- Practitioner, -Master und -Lehrtrainer sowie Kommunikations-Lehrtrainer und seit vielen Jahren Experte und Vortragsredner zu den Themen Business-Coaching, Motivation, Erfolgstraining und Teamentwicklung.

Als Gründer und Inhaber von Richter Trainings ist Jens Richter Experte für prozessorientiertes Coaching von Teams, Führungskräften und Vorständen. Regelmäßig sorgt er mit seinen Impuls-Vorträgen und Workshops auf Führungskräfte-Events, Kongressen und Tagungen für beste Unterhaltung und für ein spürbares „Mehr an guten Entscheidungen“.

Er steht außerdem als Mitinitiator und Gründungsmitglied der Deutschen Gesellschaft für Mediationscoaching (DGMC) für größte Kompetenz in den Coaching-Feldern Mediation und Konfliktmanagement.

Seit 1995 entwickelte und etablierte Jens Richter die Methode des Reflektiven Outdoorcoachings® (ROC). Wie kaum ein anderer steht er für die durchgreifende Verbindung von arbeits- und organisationspsychologischen Inhalten mit tiefgreifenden und nachhaltigen Selbst- und Fremderfahrungen im Lern-Event Outdoorcoaching.

Jens Richter ist seit mehr als 25 Jahren weltweit für nationale und internationale Großunternehmen tätig. Seine Ergebnisse in auch anspruchsvollsten Coachingprozessen und seine Vorträge zu Themen wie nachhaltige Teamentwicklung, systemintelligente und agile Unternehmensführung oder sinnstiftende Motivationsstrategien schaffen bleibenden Gewinn.

Er doziert an verschiedenen renommierten Hochschulen und gibt seine umfangreichen Erfahrungen u.a. als Lehrbeauftragter für den Studiengang Unternehmertum an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Karlsruhe weiter.

In der Gegenwart coacht, berät und trainiert er Personen, Teams und Führungskräfte aus Wirtschaft, Politik und Sport weltweit.

Zur Methode: ROC® ist die gelungene Symbiose zwischen inhaltlicher Fachmethodik/systemischem Coaching und intelligenter, auf persönliches Wachstum ausgerichteter Interaktionskompetenz im Lernfeld Outdoor. Diese sehr ausdifferenzierte und sich stets weiterentwickelnde Methode gibt sowohl Teams als auch Führungskräften von Unternehmen Handwerkszeug für die gelungene Umsetzung unterschiedlichster Zielsetzungen an die Hand.

Weiterführende Informationen zur Methode des „Reflektiven Outdoor Coaching“ finden Sie hier.

Weitere Informationen über Jens Richter als Coach und Speaker finden Sie hier.