Referenz-Statements

Und das sagen die Kunden unseres Coaching- & Consulting-Departements über Ihre Erfahrungen mit Richter I Coaching & Consulting

„Die Rückmeldung der Teilnehmer zu unserem Coaching war überwältigend: wenig Stuhlkreis, dafür präzises „learning by doing“, wie von uns gewünscht.

Nach einer kurzen Heranführung wurden in einem geschützten Rahmen schnell unsere team-internen „Knackpunkte“ individualisiert und sofort offengelegt. So ging es unmittelbar „zur Sache“. Nach einer treffenden Analyse über die Rollen der Mitglieder im Team und die sich daraus ergebenden Potentiale wurde das notwendige Vertrauen im Team erarbeitet und die nun optimierte Kooperation anhand praktischer Arbeitsalltags-Übungen trainiert. Das Highlight war ein interaktives Element, bei dem man die flexible Rollen(um)verteilung im Team und die Zielerreichung nur im neuen Zusammenwirken aller Teammitglieder experimentell erfahren und dies dann auch in konkrete zukünftige Arbeitsthemen transferieren konnte.

Die unmittelbare Wirkung von gelebter Glaubwürdigkeit, Zuverlässigkeit und Solidarität wurde spür- und erfahrbar. Die gezielten Übungen mit anschließender arbeitsbezogener Reflexion konnten nicht nur die eigene Rolle innerhalb eines Teams und deren Wahrnehmung durch andere stärken, sondern auch das Bewusstsein dafür schaffen, dass diese flexible Rollenverteilung für das Gelingen der Teamarbeit elementar ist, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Im Vorfeld hatten mehrere Gespräche mit Ihnen eine gründliche und zielführende Vorbereitung sichergestellt. Ihre fachlich fundierten Kenntnisse und spürbar ganz viel praktische internationale Coaching- Erfahrung sowie die ausgezeichnete Vorbereitung haben unser Seminar „rund“ gemacht.

Daher kann ich Richtertrainings allumfassend wirklich nur weiterempfehlen: Sie, Herr Richter, haben uns als ein sehr professioneller und profunder Trainer und vielseitig äußerst erfahrener Coach überzeugt.“

Andrea Scalerandi (Abteilungsleitung – Stadtwerke Ellwangen) zu einem zweitägigen Teamcoaching in Stuttgart

 

„Sehr geehrter Herr Richter, seit 2014 stehen Sie uns, gemeinsam mit Ihrem kompetenten Team, jederzeit zu den Themen Fachkräftegewinnung und Mitarbeiterbindung beratend zur Seite. Gerade in Zeiten der ständig aktualisierten Tarif-Reformen und der rasanten Marktveränderungen im Kontext Digitalisierung konnten wir uns so, mit Ihrer Unterstützung hervorragend aufgestellt, den unternehmerischen Herausforderungen bestens stellen.

Insbesondere verdanken wir auch Ihrer wertvollen Beratung zu unserer strategischen und operativen Unternehmensführung nachhaltigen Mehrwert.

Hervorheben möchte ich auch, dass es mit Ihnen eine stets ansprechbare verlässliche Instanz gibt, die nicht nur als Berater und Hilfeleistender zur Verfügung steht, sondern die unser Unternehmen auch in sehr tiefgehenden Coachingprozessen und weit über eine herkömmliche Beratung hinaus unterstützt und fördert. Dafür bedanke ich mich herzlich und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.“

Charles Nagel (Bayerische Versicherung – Leiter der Unternehmeragentur Saar / Pfalz) über eine mehrjährige Unternehmensberatungs-Begleitung

 

„Sie haben sowohl mich persönlich als auch mein Führungsteam über drei Jahre hinweg intensiv durch eine schwierige Umstrukturierungsphase begleitet. Vor allem Ihre ungewöhnliche Fähigkeit, die relevanten Themen zielsicher von den Unwichtigeren zu trennen und dabei mit einer beeindruckenden Intuition den kürzesten direkten Weg zum jeweiligen Zwischenziel zu finden, war sowohl für mich persönlich, als auch für mein Unternehmen eine überaus wertvolle Ressource. Ich bedanke mich sehr und werde bei Bedarf mit dem besten Gefühl sofort wieder auf Ihre Dienste zurückgreifen.“

Horst G. (Mit-Inhaber und Geschäftsführer – Mittelständisches Produktions-Unternehmen mit 400 Mitarbeitenden in drei Ländern) über eine mehrjährige Unternehmensberatungs- und Changemanagement-Begleitung

 

„Ihnen, Herr Richter, herzliche Dank für Ihr besonderes Engagement bei unserer Führungskräfte-Klausur. Ich möchte mich dem durchweg sehr positiven Feedback unserer Führungskräfte mit einem sehr persönlichen Dankeschön anschließen. Vielen Dank an Sie und Ihr Team!“

Norbert Schönbach (Werksleitung – Hörmann KG Freise), zweitägige Coachingbegleitung und Führungskräftetraining in Landau

 

„Mein Führungsteam und ich sind von Herrn Richter als Coach in Changeprozessen überzeugt. Mit absoluter Sicherheit findet er die wirklich relevanten Ansatzpunkte hinter den vordergründigen Themen und überzeugt durch seine Klarheit und Lösungsorientierung.“

Carsten H. (Global Operations – weltweit führender globaler Pharma-& Chemie-Konzern) über eine bisher fünfjährige Coachingbegleitung seines Führungskräfte-Teams

 

„… Nicht nur mir, sondern wirklich allen Teilnehmern hat die Veranstaltung sehr gut gefallen, und sie hat für alle im Hinblick auf unsere Führungsteam-Entwicklung sehr viel gebracht. Ablauf, Betreuung, Inhalte und Programmpunkte waren von Ihnen hervorragend vorbereitet und organisiert. Großes Lob und Kompliment und vielen Dank an Sie und Ihr Team im Namen aller Teilnehmer!

Dr. Jürgen Moor (Gesamt-Betriebsleitung – BASF SE) zu einem Führungskräfte-Teamentwicklung-Workshop und Abend-Event mit 80 Führungskräften in Heidelberg

 

„Wir genießen die Coachingbegleitung durch Herrn Richter und sein Team regelmäßig und gerne. Die Workshops sind ausnahmslos perfekt organisiert, durchgeführt und nachbereitet – und die Arbeit von Herrn Richter wirkt.“

Sybille S. (Manager Human Resources & Organization – Globaler Automobil-Konzern)

 

 

„Sie, Herr Richter, betreuen meine Bezirksdirektion der Bayerischen Beamten Versicherung AG in Kaiserslautern schon seit vielen Jahren als Coach. In Ihren Einzel- und Teamcoachings arbeiten Sie hervorragend und auf höchstem Niveau. Durch Ihr Zutun konnte meine Mannschaft in sich gefestigt werden und die soziale Kompetenz innerhalb unserer Bezirksdirektion konnte noch weiter ausgebaut werden. Wir bestätigen gerne, dass wir durch den entstandenen Teamgeist und die daraus gewonnene Motivation spürbar erhöhte Produktions- und Leistungsergebnisse erzielen konnten. Gerade im Vertrieb, wo jeder Mitarbeiter für sich allein nach vorne schaut, ist es nicht alltäglich, dieses „Wir-Gefühl“ hoch zu halten und dieses auch nach außen zu dokumentieren. Ich möchte mich für die hervorragende Zusammenarbeit in der Vergangenheit bedanken und freue mich auf weitere spannende und gewinnbringende Tage mit Ihnen und Ihren Coaches.“

Manfred Bold (Bezirksdirektor der BBV-AG) zu einer 6-jährigen Coachingbegleitung seines Vertriebs-Teams in Nürnberg, in Kaiserslautern und in Les Vans (Frankreich)

 

„… unser Team-Coaching war ein voller Erfolg! Alle waren begeistert von der Organisation und vor allem von der inhaltlichen Umsetzung der Zielvorgaben mit dem Outdoorcoaching. Beide Coaches sind sehr gut auf die einzelnen Personen, die aktuellen Themen und auf die Gruppe als Ganzes eingegangen. Ich denke, es hat mehr als nur seinen Zweck erfüllt. Und: es hat allen riesigen Spaß gemacht – auch denen, die zu Beginn Bedenken hatten!“

Michaela Schmitt (Boehringer Ingelheim GmbH) zu einem interaktiven Team-Coaching in Mainz

 

„Herr Richter stellt die richtigen Fragen und kommt schnell zum Punkt. Bei meinen Leuten ist Herr Richter sehr gut angekommen.“

Arno S. (Teamleiter Betriebliche Qualifizierung – BASF SE)

 

 

„Liebes Team von Richter Trainings, unser Team-Coaching war ein voller Erfolg und hat zudem großen Spaß gemacht, vielen Dank für die hervorragende Durchführung und Organisation!“

Leticia Jiménez-Buil (Global Communications Nutrition und Health – scil animal care company GmbH) über einen Coaching-Workshop inkl. nachfolgendem Rahmenprogramm im Odenwald

 

Liebe Mitarbeiter des Richter-Trainings-Teams, herzlichen Dank für Ihre Unterstützung bei unserem Kommunikationstraining! Sie haben es mit Ihrer begeisternden, lebhaften Art geschafft, dass wir uns im Spiegel gesehen haben und Dinge, die oft versteckt sind, mit klaren Sinnen betrachten konnten. Danke für diese spannende Einblicke und für die Tools. Es war ein wichtiger Schritt für uns.

Sie machen es richtig!

Charlotte Nematova (A. d. Geschäftsführung – Euroscan Parts & Services GmbH) über ihr Unternehmensentwicklungs-Seminar in Rosenheim

 

„…vielen herzlichen Dank auch von mir persönlich für Euren großen Einsatz in den Führungskräfte-Seminaren. Eure authentische Art, das jeweilige Methoden-Wissen zu vermitteln, erreicht unsere First Line Manager und zeigt Ergebnisse.“

Klaus Wagner (Vice President, BASF SE) über eine drei-jährige Führungskräfte-Schulungs- und Fortbildungsreihe für Führungskräfte mit jeweils 8 Seminartagen pro Jahr für jeweils 120 Führungskräfte

 

„Ich wollte mich bei Ihnen und Ihrem Team noch mal für das gelungene Coaching bedanken. Meine Mitarbeiter und ich waren von der Qualität der inhaltlichen Begleitung sehr begeistert. Ich könnte mir gut vorstellen, weitere Workshops darauf aufbauend zu organisieren und Ihre höchst kompetente Coaching-Begleitung weiterhin in Anspruch zu nehmen.“

Sandra Kresimann (Abteilungsleitung – Teckentrup GmbH und Co. KG) über ein zweitägiges Teambuildingcoaching und Projektcoaching in Willingen / Sauerland

 

Zu unserem Outdoorcoaching gebe Ihnen gerne drei Punkte als Feedback:

  1. Ich hätte nicht gedacht, dass man auf so einer kleinen Fläche etwas so Tolles für so viele Leute machen kann und mit solchen Interaktionen so tiefe Erkenntnisse erzielen kann!
  2. Inhaltlich genau getroffen! Genauso erleben wir die Situationen in unserem Alltag. Durch die verschiedenen Interaktions-Übungen wurde das endlich mal deutlich sichtbar, es entstanden direkt neue Optionen und wir konnten so endlich konkrete und umsetzbare Lösungsimpulse erkennen und diese auch mitnehmen. Ganz herzlichen Dank dafür!
  3. Jederzeit wieder!

 

Teilnehmerstimme (verantwortlicher Auftraggeber – Berufsfortbildungswerk GmbH), Outdoorcoaching für 50 Führungskräfte in Göttingen

 

„… den Dank meiner Kolleginnen und Kollegen reiche ich sehr gerne an Sie weiter! Ihre Veranstaltung und Ihre Art zu arbeiten ist sehr gut angekommen, sowohl bei den Teilnehmern als auch bei den Chefs und hat das gesetzte Ziel „Teamentwicklung“ voll erreicht.“

Margit Schäfer (Novoferm Riexinger Türenwerke GmbH) über ein Teamentwicklungs-Coaching in Frankfurt

 

„Liebes Richter-Trainings-Team, das Feedback meiner Mannschaft war großartig! Das war eine gelungene Veranstaltung! Es hat alles gepasst. Bitte geben Sie diesen Dank auch an Ihre Dienstleister weiter, die alle einen hervorragenden Job gemacht haben.“

Dr. Jürgen Langer (Verkaufsleiter – Continental Reifen Deutschland GmbH) über einen Team-Workshop „Kommunikations-Schulung für optimierte Teamarbeit“ in Neustadt a.d. Weinstraße

 

„Ich bedanke mich für das überaus professionell gestaltete Führungsteam-Coaching. Für alle Teilnehmer war es eine durchweg positive und Ergebnis bringende Veranstaltung. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.“

Oliver Bardel (Werksleitung – Hörmann KG) über ein zweitägiges Führungskräfte-Strategie-Coaching bei Landau

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